年终考核
年终考核方案
年终考核方案10篇：年终考核方案（一）： 一、宗旨 为考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据及了解并评估员工的工作精神与潜在本事作为训练发展的参考，而以督促工